Home ProiecteInformat - Protejat Ce este un muncitor Sezonier si ce trebuie sa stie ?

Ce este un muncitor Sezonier si ce trebuie sa stie ?

by AEBS.org

Definiție: Ce este un lucrător sezonier ?

Un Sezonier este o persoana ce muncește maxim 3 luni de zile pe an. Din cauza Virusului Corona leguitorul a marit aceasta perioada pana la 5 luni sau 115 Zile pe an.

In ce domenii se cauta Sezonieri ?

Muncitorii de sezon sunt căutați în special în sectoarele de catering, turism sau agricol. Mai ales în perioada de recoltare sau în sezonul călduros, nevoia de lucrători din aceste sectoare este considerabil mai mare. Oricine dorește să lucreze temporar ca ajutor de recoltare, lucrător de servicii sau promotor, va găsi cu siguranță în aceste domenii.

Sa nu uitam, ca și în perioada de iarna sunt cautați sezonierii. Vanzatorii de pălării tricotate, jucării din lemn sau napolitane sunt necesare în special pe piețele de iarnă sau de Crăciun. Forță de muncă suplimentară de iarnă este, de asemenea, căutată în zonele de schi pentru muncă sezonieră. 

Au muncitori sezonieri obligația de a plăti asigurare socială?

Lucrătorii sezonieri nu trebuie să plătească nimic din punct de vedere al securității sociale daca aduc din Romania de la casa de asigurare certificatul A1. Cu toate acestea, trebuie îndeplinite următoarele cerințe:

  1. În cazul unei săptămâni de 6 zile lucrătoare, activitatea nu se poate desfășurată mai mult de cinci luni pe an.
  2. Dacă un sezonier muncește mai puțin de 5 zile pe săptămână, munca sezonieră este limitată la 115 de zile/an lucrătoare.
  3. Locul de muncă pe termen scurt nu se accepta pentru a practicat doar în scopul de a câștiga pentru a supraviețui.
  4. Daca nu aveti la voi certificatul A1 anuntati angajatorul sa va asigure minim pentru caz de accident de munca.

Care este salariul legal pentru lucrătorii sezonieri străini ?

In Germania exista din 2015 legea (MiLoG). Aceasta lege clarifica Salariul minim pe economie. 

Încăpând cu 01.01.2020 salariul minim pe economie este de 9,35 €/ora brut și este valabil și pentru sezonieri.

Salariul în acord este doar după ce este garantat minimul pe economie.

Sunt obligati sezonieri sa plateasca impozit in Germania ?

Teoretic NU, dar asta depinde de venitul sezonierului. Dacă Sezonierul nu depășește venitul anual de 9.408,00 eur atunci este scutit de impozit pe venit, iar dacă depășește această limită, impozitul pe salarii va fi dedus din salarii ca orice alt angajat.

Încetarea ca lucrător sezonier: care sunt caracteristicile speciale?

La acest punct, dorim sa fiți atenți pentru ca este foarte important.

Aici avem doua Legi la care trebuie sa avem grija.

Legea Concedierii și Demisiei KSchG nu se aplica doar celor ce muncesc minim 6 luni pe an

Iar Art. 622 BGB din Codul Civil se aplica celor ce muncesc de mai mult de 3 luni dar nu depășesc 6 luni.

Pentru ca sezonieri nu muncesc mai mult de 5 luni de zile pe an, Angajatorul poate stabili cu Muncitorul Demisia/Concedierea de la o zi la alta. Atenție: Concedierea/Demisia trebuie pusa cu înscrisul și cu semnătură în original.

Este Sezonierul asigurat medical ?

AEBS.org roagă pe toți cei ce vin la munca în străinătate, ca înainte de a părăsi Romania, sa se asigure personal pentru minim 5 săptămâni. Atenție: Legea Europeana spune Clar ca fiecare cetățean european este obligat sa aibe o asigurare medicală. 

Au sezonieri dreptul la Concediu de Odihna ?

DA bineînțeles. Doar ca nimeni nu întreabă de acest lucru.

 
Asta înseamnă ca un sezonier are dreptul:
  1. Dacă muncește 1 Luna: 2 zile de Concediu
  2. dacă muncește 2 Luni: 3 zile de Concediu
  3. iar dacă muncește 3 Luni: atunci are chiar 5 zile de Concediu de odihna.

Cate ore trebuie sa muncesc?

Noua lege a Sezonierilor spune ca se poate munci 6 zile ore săptămână a câte 12 ore/zi. Toate orele chiar și cele suplimentare trebuie plătite.

Atenție: Ora de munca începe din momentul de când va urcați în Autobuzul sau Masina ce va duce la locul de munca.

Faceti un tabel si notati Data, Ora cand incepeti munca, Ora cand terminati munca si cat aveti pauza.

Are voie șefu sa încaseze bani pentru mâncare și cazare?

Da Legiuitorul a făcut si pentru asta o lege.

Costul pentru Masa nu are voie sa depășească suma de 258,00 €/lunar:

  1. Micul dejun = 54 €/lunar
  2. Prânz = 102 €/lunar
  3. Masa de seara = 102 €/lunar

Costul pentru Cazare nu are voie sa depășească suma de 235,00 €/lunar.

Atenție dacă locuiți mai mulți într-o camera, atunci suma se schimba.

  1. Doua persoane = 141 € de persoana
  2. Trei persoane = 117,50 € de persoana
  3. Daca sunteți mai mult de 4, fiecare trebuie sa plătească 94,00 €

In Final, un muncitor roman ce vine în Germania ca sezonier la strâns de Sparanghel, el va avea un Salar minim de 9,35 €/ora brut. In plus are dreptul la concediu de odihna și din a 5-a săptămână de munca este asigurat medical și angajatorul are obligația sa îi plătească salariul mai departe, pana la 6 săptămâni.

Din experiență dorim sa va anunțăm, ca de obicei, dacă un sezonier se anunță bolnav, chiar dacă au trecut cele 4 săptămâni, angajatorul îl da afara de pe o zi pe alta.

AEBS.org roagă pe toți cei ce vin ca sezonieri, sa citească bine contractul lor de munca sezoniera, pentru ca salariul pe Kg, Bucata sau alta varianta nu este legala.In plus sa fie atenți și la cum este cu Chiria pe perioada de munca. Cat costa, unde se locuiește, câți în camera, etc!

You may also like

1 cometarii

Lasă un comentariu