Germania: Dacă mergeți la vaccinarea Covid-19: 4 lucruri pe care medicul dumneavoastră trebuie sa discute cu dumneavoastră
Potrivit guvernului federal, un medic ar trebui să vaccineze 69 de persoane pe zi împotriva Corona-19. Deci, medicul va avea 15 minute pentru fiecare pacient – pentru o conversație informativă și vaccinare. Nu foarte mult timp în care un pacient primește o întreagă încărcare de informații importante. FOCUS Online a vorbit cu Wolf-Dieter Ludwig despre ce puncte ar trebui să se adreseze medicului în acest scurt timp. Ludwig este președintele comisiei pentru Licențierea medicamentelor din Germania.
1. Cursul lui Covid-19
În primul rând, medicul trebuie să explice posibilul curs al Covid-19. Ce s-ar putea întâmpla dacă un pacient nu se vaccinează și se îmbolnăvește cu Covid-19! Ce proceduri sunt posibile! „Trebuie informați că este foarte posibil să se infecteze și să nu aibe simptome. Cine suferă de pneumonie severă poate ajunge sa fie ventilat, spune Wolf-Dieter Ludwig. „Și într-un anumit grup de risc s-ar putea chiar să se ajungă la deces”.
2. Riscurile vaccinării
În plus, pacientul trebuie să fie conștient de riscurile cunoscute anterior ale vaccinării înainte de a fi vaccinat. „Știm în prezent că efectele secundare sunt cele care sunt cunoscute din vaccinările împotriva altor boli virale”, raportează Ludwig. „Unii suferă de dureri de cap, febră, eventual frisoane sau durere la locul injectării. Niciuna dintre acestea nu are efecte secundare grave.”
Dar este, de asemenea, important să rețineți că nu se știe încă ce consecințe pe termen lung poate avea vaccinarea. „Trebuie să spunem clar că nu putem evalua siguranța pe termen lung în acest moment, deoarece perioada de observare este încă mult prea scurtă. De exemplu, cu vaccinul Biontech, au trecut în medie doar două luni după a doua vaccinare”, subliniază Ludwig.
3. Semnificația statistică a studiilor de vaccinare
Cât de semnificative sunt studiile efectuate până acum asupra vaccinurilor Covid-19? De asemenea, un medic trebuie să furnizeze informații despre acest lucru înainte de vaccinare. Studiul realizat de Biontech și Pfizer a inclus 43.448 de participanți. La 36.523 dintre aceștia, la momentul vaccinării nu a fost găsită nicio infecție existentă sau anterioară cu SRAS-CoV-2. 18198 dintre aceștia au primit noul vaccin și 18 325 un placebo ca control. Dintre cei vaccinați, opt au fost totuși infectati cu Covid-19. În grupul placebo au existat 162. Acest lucru are ca rezultat un efect protector de 95%.
„Rezultatele disponibile sugerează că vaccinarea poate preveni simptomele ale Covid-19”, explică președintele comisiei pentru Licențierea medicamentelor. Cu toate acestea, este nevoie de mai multe cercetări. „Până acum știm relativ puțin despre modul în care persoanele care au un sistem imunitar slăbit si cum au reacționat la vaccinare – dacă produc de fapt suficienți anticorpi pentru a fi imuni. Și dacă anumite boli concomitente limitează eficacitatea vaccinării sau declanșează efecte secundare crescute . ” Aceste informații nu apar din comunicatele de presă și studiile companiilor.
4. Efectul pe termen lung al vaccinării
În prezent nu este clar cât va dura imunitatea la Covid-19. Sunt protejat împotriva Sars-CoV-2 pentru tot restul vieții mele după vaccinare? Studiile disponibile în prezent nu pot promite acest lucru, deoarece lipsesc datele pe termen lung. Nu este dramatic, spune Ludwig. Dacă imunitatea scade după unul sau doi ani, pacienții ar trebui să repete vaccinarea. Un rapel este necesar pentru multe vaccinări obișnuite. „În prezent sunteți vaccinat de două ori. Cu siguranță ați putea fi vaccinat din nou mai târziu dacă imunitatea dispare – aceasta se numește vaccinare de rapel.”
Prin urmare, protecția pe tot parcursul vieții nu este garantată. De asemenea, nu este clar dacă vaccinarea arată efectul dorit la persoanele în vârstă, spune Ludwig: „Cu persoanele peste 80 de ani trebuie să spunem: Nu știm dacă sistemul lor imunitar este încă atât de activ încât au suficient anticorpi și imunitate formează t-limfocite. „
De asemenea, s-ar putea ca vaccinul să nu acționeze împotriva tuturor mutațiilor Sars-CoV-2. Șeful Biontech, Ugur Sahin, presupune că vaccinul său va funcționa împotriva mutației descoperite recent în Marea Britanie, dar ce se întâmplă cu alte mutații? Wolf-Dieter Ludwig suspectează că vaccinarea în masă poate crește presiunea asupra virusului pentru a muta în continuare pentru a supraviețui: „Vaccinarea în masă poate determina virusul să-și schimbe caracteristicile pentru a se sustrage reacției sistemului imunitar”. Dar și asta este încă incert. El rezumă: „În prezent nu știm cât va dura imunitatea”.
Sursa: focus.de
vezi si pagina cu restrictiile #Covid-19
Bundesrat (Senatul) a aprobat astazi 27.11.2020 Acordul de coaliție dintre Uniune și SPD, ca din 1.Ianuarie 2021 copii se bucura de o mărire frumoasa.
Vara trecută ne bucuram de mărirea cu 10 € mai mult pe lună, din ianuarie urmând să existe încă un plus lunar de 15 €. Acest lucru mărește suma pentru primul și al doilea copil la 219 EUR pe lună, pentru al treilea la 225 EUR și începând cu al patrulea copil suntem deja la 250 EUR pe lună.
Dar alocația pentru copii va fi, de asemenea, majorată cu 500 EUR, până la un total de 8388 EUR. Deoarece acest lucru reduce impozitul pe venit, persoanele cu venituri mai mari beneficiază de obicei de acesta, dar părinții pot alege între alocația pentru copii sau scutirea de impozit. În plus, biroul fiscal verifică ce opțiune este mai utilă pentru gospodăria respectivă.
În plus, suma de bază scutită de impozite urmează să fie majorată de la 9408 EUR la 9696 EUR. Potrivit asociației contribuabililor, acesta ar fi cazul unei familii cu doi copii și un singur câștigător care câștigă 6.000 € câștigă doar o diferență de 15 € pe care o economisești.
Părinții singuri vor beneficia, de asemenea, de noua reglementare în viitor. Din 2021 puteți deduce plăți de întreținere mai mari din impozitul dvs.
Pensionarii cu venituri mici vor fi sprijiniți de pensia de bază. Cei care au cel puțin 33 de ani de contribuții la pensie din activități de angajare, creștere a copilului și îngrijire, beneficiază de aceasta garantie.
Taxa suplimentară este în medie de 75 până la 80 de euro, dar poate ajunge și la 400 de euro. Pensia de bază începe oficial pe 1 ianuarie, dar plata va fi probabil întârziată cu câteva luni din cauza sarcinii administrative ridicate și apoi va fi efectuată retrospectiv.
Persoanele ce vor avea un venit anual mai mic de 61.717 euro nu vor plăți aceasta cotizație de solidaritate.
De la 1.Ianuarie 2021 salariul minim pe economie va fi 9,50 €/ora. De la 1.Iulie Salariul minim va crește din nou cu 10 cenți, adică la 9,60 euro. Un an mai târziu, la 1 iulie 2022, salariul minim legal ar trebui să fie de 10,45 euro datorită creșterilor treptate. Acest lucru a fost decis de cabinetul federal în octombrie anul acesta.
Certificatul de incapacitate de muncă (scutirea medicală) va fi trimis de medic în format digital casei de asigurări de sănătate.
Tariful forfetar pentru navetiști va fi majorat la 0,35€ începând de la cel de-al 21-lea kilometru.
Digitalizarea cererilor pentru indemnizația pentru copii și pentru părinți.
Politicul dorește ca noi părinti, după ce înregistrează la starea civila nou născutul, automatic sa meargă aceste documente și la instituțiile competente pentru Kindergeld si Elterngeld.
Deci dacă părintii doresc ca starea civila sa anunțe instituția competenta pentru Kindergeld și Familiengeld atunci părinți pot semna o împuternicire ca este de acord cu transmiterea datelor.
Începând cu 1.1.2021 cotizația RadioTV din Germania va creste cu 86 Centi, de la 17,50 €/lunar la 18,36 €/lunar.
Asta înseamnă ca trimestrial nu vom mai plați 52,50 € ci 55,08 €.
Începând cu 1.Ian 2021 cei ce primesc ajutor de la JobCenter vor primii cu minim 14 € mai mult ca pana acuma.
- Cei se sunt singuri primesc 446 €/lunar
- sotul/sotia, partenerul, primesc 401 €/lunar
- Copii ce traiesc inca pa parinti intre 18-25 de ani primesc 357 €/lunat
- Minori intre 14-17 ani primesc 373 €/lunar
- Minori intre 6-13 ani primesc 309 €/lunar
- copii pana la vârsta de 5 ani primesc 283 €/lunar
Bucuria este ca uni primesc deja în decembrie acești bani.
Începând din decembrie, costurile de brokeraj nu ar trebui să mai fie transferate complet cumpărătorului. Pentru a preveni acest lucru, noul principiu al Ministerului Justiției se va aplica de la 23 decembrie 2020.
„Oricine angajează un Agent Imobiliar trebuie să plătească cel puțin jumătate din comisionul brokerului.”
O nouă lege care poate exista doar în această lungime în Germania: Legea privind modernizarea apartamentelor.
Pe scurt: De la 1 decembrie, proprietarii de apartamente vor avea mai multă libertate în ceea ce privește conversiile și modernizarea, cum ar fi instalarea sistemelor moderne de alarmă sau a conexiunilor cu fibră optică, unde nu erau permise până acum. Legea include, de asemenea, opțiunea de extindere a stațiilor de încărcare pentru mașinile electronice în fața apartamentelor.
Din 15 decembrie, persoanele în vârstă și persoanele cu boli anterioare vor primi măști FFP2 cu reducere. Peste 27 de milioane de oameni din Germania ar beneficia de acest lucru. Detaliile exacte ale reducerii nu sunt încă cunoscute.
Se așteaptă ca ordonanța să intre în vigoare pe 3 iulie 2021. „Bețișoare de bumbac, tacâmuri, farfurii, paie de băut, agitatoare și bastoane de balon din plastic, precum și pahare pentru băuturi, ambalaje pentru fast-food și recipiente de unică folosință din polistiren expandat (cunoscut sub numele de Styrofoam) nu vor mai fi permise”, spune site-ul web al guvernul federal.
Oricine are un vehicul nou cu emisii mari de CO2 de peste 195 de grame pe kilometru va trebui să plătească o taxă suplimentară de două ori mai mare începând cu 2021. Mașinile care emit până la 95 de grame de CO2 ar trebui să plătească mai puțin. De asemenea, navetiștii vor plăti mai puțin din 2021, deoarece guvernul federal a mărit alocația pentru navetiști la 35 de cenți din kilometrul 21.
Datorită crizei Corona, mulți lucrători se confrunta cu provocări deosebite. Angajatorii au acum opțiunea de a recompensa angajații cu un bonus neimpozabil, așa-numitul „Corona-Bonus”.
Angajatorii pot oferii angajaților o sumă de până la 1.500,00 € neimpozabile, în plus față de salariile lor. Bonusul pentru Coroana poate fi plătit în numerar sau ca salariu în natură (cum ar fi bonuri, bunuri).
Remunerația mai mică (lunară) în natură / prestații în numerar care sunt plătite în prezent angajaților poate intra, de asemenea, sub incidența prezentului regulament.
Deoarece societatea în ansamblu a fost afectată de aceasta criza Corona, bonusul neimpozabil Corona poate fi plătit tuturor muncitorilor. Nu există restricții pentru anumite industrii sau domenii de munca.
Plata trebuie efectuată în perioada 1 martie 2020 – 31 decembrie 2020 și în plus față de salarii.
Plățile speciale obișnuite anterior (bonusuri de Crăciun, bonusuri, premii) bazate pe un acord contractual sau alte obligații legale care au fost făcute înainte de 1 martie 2020 nu pot fi plătite ca bonus neimpozabile. Prin urmare, nu este posibilă renunțarea la salariu sau conversia salariului.
Plata trebuie înregistrată în contul de salarizare ca un serviciu fără taxe. Ar trebui să se recunoască în mod clar că acesta este Corona-Bonus, mai ales prin nume. Nu există alte obligații de înregistrare. În special, nu este necesară identificarea pe certificatul de impozit pe venit (Lohnsteuerbescheinigung). Cu toate acestea, recomandăm un acord scris în care se justifică motivul pentru care se plătește acest bonus.
Dacă ai mai multe Joburi, poți primi de la ambii angajatori acest Corona-Bonus. Dar atenție: dacă depășiți suma totala de 1.500,00 € tot ce trece peste aceasta suma se impozitează.
Da, bineînțeles. Daca acest Corona-Bonus este corect pontat/înregistrat, atunci aceasta plata speciala nu este impozabila și nu va afectează.
DA, este posibil dacă aceste indemnizații de munca au fost stabilite și contractual înainte de 01.03.2020.
Pentru a primi Corona-Bonus trebuie sa vorbiți cu angajatorul pentru ca doar el decide dacă angajați lui primesc sau nu.
Dacă ești P.F.A. adică cu Gewerbe atunci trebuie sa iei contact cu instituția ce se ocupa de Corona-Bonus din Landul tău și din domeniu tău.
Daca ai o întrebare în privința Corona-Bonus, scrie-ne mai jos întrebarea și vom publica răspunsul aici pe pagina dar și pe canalul de YouTube.
Ce este Mutterschaftsgeld – Indemnizația de maternitate si in ce condiții se primește?
În Germania fiecare viitoare mama, beneficiază în perioada de sarcină (Schwangerschaft) de protecția a statului german (Mutterschutz). În fata angajatorul protecția începe din a 12-a săptămână de sarcină si are protecție împotriva concedierii, scutirea de munci grele, etc. Bineînțeles ca aceste protecții sunt valabile doar în cazul în care angajatorul a fost informat de către viitoarea mama de situația sa. În unele cazuri medicul ginecolog împreună cu medicul de medicina muncii poate decide chiar interzicerea totală a activității.
Care este perioada in care am interdicție de a muncii?
6 Săptămâni înainte de data nașterii estimat de medic si 8 săptămâni după naștere. In total mama este scutita de la munca pentru o perioada de 99 de zile (14 săptămâni). Daca nașterea este mai devreme de data estimata de medic sau nașterea de gemenii, perioada de după naștere se poate prelungi la 12 săptămâni.
Câți bani primesc?
In aceasta privință va rugam sa citiți cu atenție următoarele mențiunii:
1. Viitoarea mama este asigurata medical prin munca.
Pentru a primi aceasta indemnizație/ajutor este necesar sa depuneți cu minim 7 săptămâni înainte de naștere, o cerere la casa dumneavoastră de asigurare medicala. Asigurarea va anunța angajatorul si îl va înștiința ca asigurarea va plăti către dumneavoastră suma de 13,00 euro pe zi (390,00 €/lunar). Restul de bani pana la salariu mediu net pe ultimele trei luni, vor fi plătiți de angajator.
Exemplu: Viitoarea mama este angajata si are un salar mediu pe luna de 1000,00 €/net.
33,33 Euro pro Tag: venit net pe zi inainte de nastere
13,00 Euro pro Tag: Mutterschaftsgeld din partea casei de asigurare medicala
20,33 Euro pro Tag: Arbeitgeberzuschuss din partea angajatorului
In total (Casa de asigurare medicala plus angajator) primiti pe zi 33,33 Euro Mutterschaftsgeld. Aceasta suma primiti pentru o perioada de 99 de zile si este in TOTAL 3.299,67 Euro Mutterschaftsgeld.
2. Viitoarea mama este asigurata prin familie sau privat.
In acest caz nu mai este casa de asigurare medicala răspunzătoare ci Bundesversicherungsamt. De la ei primiți doar 210,00 euro o singura data. Cererea împreună cu adeverința de la medic trebuie depusa direct la Bundesversorgungsamt. In unele cazuri, daca mamele au fost asigurate privat, trebuie luat contact cu asigurarea medicala privata si întrebat, de ce documente au ei nevoie.
3. In cazuri fără venit sau venituri prea mici.
Contactati JobCenter, Sozialamt din Primaria dumneavostra dar si organizatiile civile cum este Caritas, Diakonie,etc. Ele va pot ajuta cu unele lucrusrii cat si cu bani.
Unde pot gasi formularele necesare sau un calculator?
Cererea online: https://onlineantrag.mutterschaftsgeld.de/OnlineAntragMGS
Adeverință de la angajator: https://www.bundesamtsozialesicherung.de/fileadmin/redaktion/Mutterschaftsgeld/20200603_Bescheinigung_ueber_eine_Beschaeftigung.pdf
Calculator Online: Mutterschaftsgeld Rechner: https://www.elterngeld.net/mutterschaftsgeldrechner.html
Dacă vânați chilipiruri în Amazon Prime Day intre 20 și 30 noiembrie, puteți face ceva bun: pur și simplu cumpărând prin acest link smile.amazon.de/ch/153-107-10560. Ca urmare, AmazonSmile transmite o parte din sumă către AEBS e.V., fără costuri suplimentare pentru dvs.
Amazon transmite 0,5% din suma achiziționată a achizițiilor dvs. smile.amazon.de calificate către organizații înregistrate. Smile.amazon.de este același Amazon pe care îl cunoașteți – aceleași produse, aceleași prețuri, același serviciu.
Cumpărăturile de caritate nu pot decât să completeze comportamentul de donație obișnuit. Pentru a ne îndeplini sarcinile caritabile și binevoitoare, suntem încă dependenți urgent de taxele de membru și de donațiile dvs. Vă mulțumim pentru sprijinul acordat în acest sens.
Există diferite motive pentru a schimba asigurarea auto: De multe ori, reducerea costurilor sau servicii mai extinse și o gamă mai bună de servicii duc la o schimbare de asigurare. Dacă vă gândiți să vă schimbați asigurarea auto, ar trebui să verificați asigurarea existentă pentru contribuții, servicii și alte măsuri care sunt importante pentru dvs. personal. Dacă există un punct aici care ar putea fi mai bun pentru dvs., merită să-l comparați cu alți furnizori. În plus față de un tarif mai bun, alte motive pot fi, de asemenea, decisive pentru o schimbare de asigurare a autovehiculelor. Acestea includ, de exemplu:
- La expirarea contractului
- Schimbați când crește prima/prețul
- Schimbarea asigurării la schimbarea vehiculului
- Schimbarea asigurării ce se plătește o fapta
Pentru ca schimbarea asigurării vehiculului să funcționeze fără probleme, ar trebui să obțineți o prezentare generală a termenelor limită aplicabile într-un stadiu incipient. Dacă doriți să schimbați asigurarea pentru mașina dvs., puteți face acest lucru în două momente:
- Schimbarea asigurării autovehiculelor la sfârșitul anului de asigurare:
Pentru rezilierea obișnuită a asigurării pentru autovehicule, termenul limită pentru majoritatea asigurătorilor este 30 noiembrie – cu condiția ca contractul de asigurare să fie încheiat pe 1 ianuarie. Anularea trebuie să fi fost primită de asigurător până la acest termen. - Schimbarea asigurării auto la mijlocul anului
Alte termene se aplică polițelor de asigurare auto cu o durată contractuală care se abate de la anul calendaristic. Acestea pot fi modificate cu o perioadă de preaviz de o lună înainte de expirarea contractului. Pentru vehiculele cu plăcuțe de înmatriculare sezoniere, o anulare este posibilă până pe 31 ianuarie dacă asigurarea a început cu începutul sezonului pe 1 martie.
Schimbarea asigurării auto este practic foarte ușoară. Mai presus de toate, este important să respectați termenul de reziliere (de obicei, 30 noiembrie). În acest moment, asigurătorul anterior trebuie să fi primit o notificare scrisă de reziliere prin poștă sau fax. Datorită datei limită, unii asigurători trimit factura premium foarte târziu, astfel încât o comparație a primei și decizia de modificare a contractului sunt mai dificile.
Dacă ați reziliat contractul în timp util, acesta se încheie la 01.01. la miezul nopții. Până atunci, veți avea nevoie de o nouă asigurare pentru vehiculul dvs. Dacă este posibil, ar trebui să luați măsuri cu câteva săptămâni înainte de termen, pentru a nu rămâne fără timp. O reziliere la timp oferă asigurătorului posibilitatea de a vă face o ofertă mai ieftină, dacă este necesar. Acest lucru poate face o schimbare inutilă.
Înainte de a începe să vă schimbați asigurarea vehiculului, merită să verificați documentele necesare în avans. Pentru că, astfel încât să puteți compara tarifele și serviciile furnizorilor, aveți nevoie de câteva informații pentru noul asigurător. Acest lucru vă permite să calculați prețul pentru asigurarea auto. Dacă aveți deja toate documentele importante împreună în avans, schimbarea asigurării poate fi procesată și mult mai rapid.
Veți avea nevoie de aceste documente pentru a vă schimba asigurarea vehiculului:
- Permis de conducere: informații despre cât timp conduceți mașina
- Înmatricularea vehiculului: informații despre producătorul și modelul vehiculului
- Ultimul extras de primă pentru asigurarea curentă: conține clasa fără daune
- Kilometrajul vehiculului pentru a verifica kilometrajul pe an
- Numărul contractului de asigurare auto curentă pentru a interoga reducerea fără daune a
nou asigurator cu asigurătorul anterior