De multe ori se ajunge la scandal și cearta intre Îngrijitor/e și Client/Familie pentru orele de munca sau pauza sau zi libera de recreere.
Din acest motiv, AEBS.org a construit/formulat un Protocol al orelor de Munca și de Garda, pentru a dovedii chiar și în fata instantei, ce face toată ziua o persoana ce muncește în domeniul Îngrijire Bătrâni sau persoane cu Handicap.
Doar cine folosește un formular cu evidenta muncii și pauzelor, poate primi dreptate în instanta!
Poate va aduceți aminte de Bulgăroaica ce a muncit în Berlin pentru o firma de intermediere din Polonia și si-a dat în judecata Angajatorul, pentru ca nu i-au fost toate orele plătite!
Bulgăroaica a câștigat în instanta peste 20.000,00 euro pentru ca a putut dovedi, ca ea a muncit 21 de ore zilnic.
Deci, dacă credeți ca dumnevoastră munciți mai mult decât este în contract, sau nu aveți pauza de recreere, atunci se rentează sa faceți protocolul muncii ce este mai jos.
